Obra
CONSTRUINDO
TRANSFORMAÇÕES DIGITAIS
Design e criação
-
11/11/2021

Design sprint: O que é, e como aplicar?

Autor:
Fernando Castro

Criar um novo produto ou serviço demanda esforço de todos os colaboradores, e mais que isso: demanda muito tempo. E com o aumento da velocidade da informação dos últimos anos, colocar os projetos em prática rapidamente tem sido uma prioridade comum. No entanto, normalmente o desenvolvimento de um projeto leva semanas para ser concluído. Afinal, alguns processos são indispensáveis para seu sucesso, como uma boa definição de interesse, desenho do projeto e ainda os testes finais. 

Mas e se fosse possível diminuir o prazo para 5 dias? Com o Design Sprint isso é possível! Continue acompanhando e aprenda sobre o que é o Design Sprint, como ele funciona e como você pode implementar em seu próximo projeto

O que é Design Sprint?

O Design Sprint é uma metodologia desenvolvida pelo Google Ventures, uma empresa braço do Google que trabalha justamente com maneiras de acelerar ideias que ainda estão em processo de desenvolvimento.

Seus objetivos são validar problemas em poucos dias, ganhando agilidade em um processo que demoraria meses de discussões, além de manter a qualidade do produto no decorrer do desenvolvimento e ainda adaptar a equipe a uma dinâmica de inovação. 

De segunda à sexta, por exemplo, é possível conceituar e tangibilizar uma ideia, tendo como resultado um protótipo do produto ou solução, testado e validado, de forma ágil, colaborativa e eficiente.


Quando devo utilizar a metodologia Design Sprint?

O Design Sprint é recomendado para projetos ainda em estágio inicial de desenvolvimento, ideias que precisam de amadurecimento ou até para processos internos.

Seu uso é capaz de resumir 4 a 6 semanas de planejamento a 5 dias e sua aplicação pode ser feita antes de investir tempo e dinheiro em uma startup ou ideia. É aconselhado que o método seja implementado na equipe recém-formada.

Mas nada impede que seja utilizado no meio de um projeto que necessita maior agilidade e, especialmente, quando sua equipe se vê presa em alguma parte do processo.


Quais são os resultados e benefícios do Design Sprint?

Como visto até aqui, o principal resultado da metodologia é o protótipo em si, mas vai além disso.

Com o Design Sprint, você e sua equipe obterão os seguintes resultados:


  • Criação de conhecimento, a partir da realização de testes com usuários finais;
  • Criação de soluções;
  • Alinhamento de toda a equipe, com o envolvimento de todas as pessoas do time.


Ou seja, além da velocidade, o método também traz uma cultura de inovação e colaboração dentro da empresa, ao reunir vários setores que participam do desenvolvimento em um único grupo. São pesquisadores, designers, desenvolvedores e até o próprio usuário decidindo e testando as ideias juntos.


Quem são os profissionais envolvidos na equipe?

O time de desenvolvimento deve ser diverso e abranger todas as áreas que um projeto comum precisaria, como listado abaixo:

  • Pesquisadores;
  • Designers;
  • Product Manager;
  • Stakeholders;
  • Desenvolvedores.


Mas claro que também dependerá da empresa e qual o objetivo do projeto. Pode envolver, por exemplo, profissionais da área jurídica e de vendas.
Além dos citados, é preciso um Sprint Master: uma pessoa (que não pode ser membro da equipe) que ficará encarregada de operar e administrar todo o desenvolvimento.


Mãos à obra: como funciona o Design Sprint?

Atuando como um tipo de atalho entre as etapas tradicionais de ideia e aprendizado, o Design Sprint é um framework que tem como objetivo finalizar o desenvolvimento em 5 dias, geralmente de segunda a sexta, separando tópicos específicos para o grupo a cada dia.

Depois de formar a equipe e definir a área da atuação, reúna o time em uma sala e garanta alguns materiais básicos para a semana, como papéis A3 e A4, quadro ou lousa, canetas e lápis, borracha, post-its e claro, um relógio.

Agora é hora de colocar em prática o cronograma a seguir:

  • Segunda-feira (dia 1): Unpack
    O primeiro dia é o momento de identificar e alinhar os possíveis problemas. Aqui, todos os integrantes da equipe trarão suas visões sobre a ideia, para que seja definido o ponto de partida da semana.

  • Terça-feira (dia 2): Sketch
    Agora é o momento de colocar as ideias no papel. O segundo dia se parece com o conhecido brainstorming, mas aqui o foco é individual, ou seja, cada integrante irá desenhar suas soluções sozinho. No fim do dia, os esboços serão expostos e discutidos entre a equipe.

  • Quarta-feira (dia 3): Decide
    Momento chave do desenvolvimento, o terceiro dia tem como objetivo decidir um projeto para levar adiante. Depois de refinar e discutir os esboços, é hora de escolher em grupo uma ideia para prototipar.

  • Quinta-feira (dia 4): Prototype
    O desafio agora é montar um protótipo da ideia escolhida até o final do dia. Para isso, é necessário que se usem ferramentas que todos estejam habituados e se crie o projeto da maneira mais simples possível, mantendo fidelidade ao produto final.

  • Sexta-feira (dia 5): Test
    O último dia do desenvolvimento é reservado para colocar em prática e aprender com o protótipo feito no dia anterior. O produto é apresentado para o usuário, que interage e dá o feedback em tempo real, podendo analisar o que funciona e o que poderia ser descartado. Antes do término, a equipe se reúne para decidir o que fica para a versão final e até se o protótipo deve ou não ir adiante.


Além do cronograma, mantenha sua equipe motivada, permitindo intervalos e garantindo recompensas.

Neste artigo te apresentamos o que é e como funciona o Design Sprint, criado pelo Google Ventures, capaz de finalizar uma ideia ou solucionar um problema em poucos dias, poupando tempo e dinheiro. Caso queira mais informações sobre o método, você pode conferir diretamente no site do Google: Design Sprint Kit.


Gostou do conteúdo? Na Obra em nosso framework de trabalho utilizamos o Design Spring como forma de entregar ainda mais valor ao negócios de nossos clientes.

Sobre o Autor

Fernando é diretor de criação executivo e sócio fundador da Obra.

Posts Relacionados